Action sociale

Vous écouter, vous comprendre et vous conseiller sont nos mots d’ordre.
Améliorer le quotidien de tous les salariés du BTP requiert notre plus grande attention, c’est pourquoi nous vous proposons un large choix de services adaptés à chacun d’entre vous.

Au coeur des missions de l’USBTP PACA, les actions sociales représentent une part importante de notre engagement. Nous sommes à toutes les étapes de la vie des salariés. Des évènements familiaux : mariage ou naissance, aux activités extra-scolaires des enfants (sport, culture, centres aérés) mais aussi allocation crèche, bourse d’études et classes transplantées.

L’Assistante Sociale de l’USBTP PACA accompagne les salariés en tenant compte de leur environnement professionnel mais aussi personnel. Elle tient des permanences au siège de l’USBTP et dans différents lieux afin d’être au plus près des besoins.

 

Des aides financières sont également apportées à nos adhérents pour favoriser l’accès aux vacances pour tous,
en solo ou en famille en France ou à l’étranger.

Choisissez l'action sociale qui vous concerne :

Primes de mariage
Primes de naissance
Allocations crèche et assistante maternelle
Centres aérés
Garderie matin / soir
Nouveaux rythmes scolaires
Classes transplantées
Clubs sportifs
Danses & activités culturelles
Bourses d’études
Secours exeptionnels
Prestations frais funéraires

Primes de mariage

Document(s) à fournir

– Dernier bulletin de salaire du salarié adhérent
– Photocopie du livret de famille
ou extrait d’acte de mariage
– RIB

Date limite de dépôt de dossier

Durant l’année suivant le mariage

Montant de l’aide

160  €

Transmettre les documents à fournir

Allocations Crèche et Assistante Maternelle

Condition(s) à remplir

Ne concernent que les femmes salariées du BTP.
Enfant jusqu’à 3 ans.

Document(s) à fournir

– Dernier bulletin de salaire du salarié adhérent
– Facture de la crèche ou bulletins de salaire de l’assistante maternelle, regroupés par trimestre, semestre ou à l’année
– Copie du contrat d’engagement
– RIB

Date limite de dépôt de dossier

Durant l’année civile
(au plus tard le 31 janvier de l’année suivante)

Montant de l’aide

Au prorata du nombre d’heures par mois de fréquentation de l’enfant. Plafond maximum de 400 € par année civile.

Transmettre les documents à fournir

Garderie matin / soir

Condition(s) à remplir

Enfant scolarisé(e) en école maternelle et élémentaire à compter de Septembre 2018 fréquentant la garderie périscolaire du matin et/ou du soir.

Document(s) à fournir

– Dernier bulletin de salaire du salarié adhérent
– Factures acquittées regroupées par trimestre
– RIB, si 1ère demande.

Date limite de dépôt de dossier

Durant l’année civile.

Montant de l’aide

50 % de la facture avec un plafond de 100€ par enfant et par année scolaire.

Transmettre les documents à fournir

NOUVEAUX RYTHMES SCOLAIRES

Condition(s) à remplir

Enfant inscrit au « Temps d’Accueil éducatif ».

Document(s) à fournir

– Dernier bulletin de salaire du salarié adhérent
– Facture acquittée trimestrielle
– RIB

Date limite de dépôt de dossier

Durant l’année civile.

Montant de l’aide

50 % de la facture. Plafond de 50 € par année scolaire et par enfant.

Transmettre les documents à fournir

CLUBS SPORTIFS

Condition(s) à remplir

Club affilié à une Fédération.

Document(s) à fournir

– Dernier bulletin de salaire du salarié adhérent
– Facture annuelle acquittée du club
– Copie de la licence
– RIB

Date limite de dépôt de dossier

Année scolaire en cours.

Montant de l’aide

50 % de la facture avec un plafond de 85€ par enfant et par année scolaire. Plafond par famille de 340€/année scolaire.

Transmettre les documents à fournir

Bourses d’études

Condition(s) à remplir

• Être étudiant post Baccalauréat (toutes filières) ou en Lycée professionnel exclusivement dans les métiers du BTP.
• Ne pas être rémunéré(e) en apprentissage, en alternance…
• Ne pas être redoublant
• Allocation sous conditions de ressources renouvelable 1 fois par étudiant.

Document(s) à fournir

– Dernier bulletin de salaire du salarié adhérent
– Dernier avis d’imposition du salarié adhérent et du concubin(e) si déclaration séparée.
– Copie du livret de famille
– Certificat de scolarité de l’année en cours et celui de l’année précédente.
– RIB, si 1ère demande.
S’il y a lieu :
– attestation de versement des prestations familiales.

Date limite de dépôt de dossier

1er septembre au 30 novembre de l’année en cours
Etude des dossiers en décembre de l’année en cours

Montant de l’aide

200€ à 500€

Transmettre les documents à fournir

Primes de naissance

Condition(s) à remplir

1er et 2ème enfant des ouvriers.

Document(s) à fournir

– Dernier bulletin de salaire du salarié adhérent
– Photocopie du livret de famille
– RIB

Date limite de dépôt de dossier

Durant l’année suivant la naissance

Montant de l’aide

130 €

Transmettre les documents à fournir

Centres aérés

Condition(s) à remplir

Enfant fréquentant un CLSH (Centre de Loisirs Sans Hébergement) durant les vacances scolaires et les mercredis.

Document(s) à fournir

– Dernier bulletin de salaire du salarié adhérent
– Factures acquittées du centre aéré regroupées par trimestre
– Attestation de présence
– RIB

Date limite de dépôt de dossier

Durant l’année civile

Montant de l’aide

50 % du tarif journalier avec un plafond de 4€/jour.

Transmettre les documents à fournir

Classes transplantées

Condition(s) à remplir

Séjour effectué avec l’établissement scolaire
durant l’année scolaire.

Document(s) à fournir

– Dernier bulletin de salaire du salarié adhérent
– Facture du séjour ET attestation de présence de l’enfant au séjour
– RIB

Date limite de dépôt de dossier

Durant l’année suivant le séjour.

Montant de l’aide

50 % du séjour avec un plafond de 100€.

Transmettre les documents à fournir

Danses & activités culturelles

Document(s) à fournir

– Dernier bulletin de salaire du salarié adhérent
– Facture annuelle acquittée tamponnée sur papier en-tête de l’organisme
– RIB

Date limite de dépôt de dossier

Année scolaire en cours.

Montant de l’aide

50 % de la facture avec un plafond de 85€ par enfant et par année scolaire. Plafond par famille de 340€/année scolaire.

Transmettre les documents à fournir

Secours exeptionnels

Condition(s) à remplir

Prise en compte d’une situation exceptionnelle.

Document(s) à fournir

Contactez l’assistante sociale.

Montant de l’aide

Selon étude de la situation.

Transmettre les documents à fournir

Prestations frais funéraires

Condition(s) à remplir

L’USBTP verse une prestation pour aider les familles endeuillées par la perte d’un enfant à charge ou du conjoint non adhérent à la prévoyance du BTP.

Document(s) à fournir

– Dernier bulletin de salaire du salarié adhérent
– L’acte de décès du conjoint ou de l’enfant à charge du salarié
– Le livret de famille ou tout document attestant du lien avec le défunt
– Le devis ou la facture des pompes funèbres
– RIB

Date limite de dépôt de dossier

Dans les 6 mois qui suivent l’évènement.

Montant de l’aide

250€

Transmettre les documents à fournir

Permanences de l’Assistante Sociale
de l’USBTP PACA

49 bd Delfino
06300 NICE
Sans Rendez-vous, le Mercredi de 13h à 16h
et le jeudi de 9h à 11h30
Tél. 04 92 00 44 42
Port. 06 30 32 23 09
E-mail : social@usbtp.fr
APST BTP 06
1890 Chemin Saint-Bernard - Porte 10
06220 VALLAURIS
Permanence le lundi de 14h à 16h30
sauf le 1er lundi de chaque mois
Tél. 04 92 90 48 65
E-mail : social@usbtp.fr

Aides financières

Des aides financières sont apportées à nos adhérents pour favoriser l’accès aux vacances pour tous, en solo ou en famille, grands et petits (colonies de vacances et séjours linguistiques).

En savoir plus

Vous souhaitez obtenir des précisions sur les aides sociales de l'USBTP PACA ? Transmettre les documents à fournir ?

Pour être "Toujours Plus Proches de Vos Besoins" merci de renseigner le questionnaire ci-dessous. Vous pouvez également nous transmettre vos documents par courrier postal ou par fax.



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